الهيكل التنظيمي
للمركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية
المدير العام
الإشراف العام على جميع أنشطة المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، وتوجيه الأعمال اليومية بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمركز. كما يتحمل المسؤولية عن جميع العمليات الإدارية والمالية واللوجستية، ويعمل على ضمان الكفاءة في تنفيذ المشاريع والبرامج ذات الصلة بالصحة النفسية.
نائب المدير العام
دعم المدير العام في إدارة وتوجيه جميع أنشطة المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية ويتحمل مسؤولية إدارة العمليات اليومية والتنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان تنفيذ الأهداف الاستراتيجية وتحقيق رؤية المركز بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، يعمل نائب المدير العام على توفير التوجيه الإداري والإشراف المباشر على فرق العمل لضمان سير العمل بكفاءة عالية والإشراف المباشر على أعمال ومهام إدارات (التواصل المؤسسي – الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر – تقنية المعلومات والتحول الرقمي – مكتب البيانات).
مدير مكتب المدير العام
الإشراف على تنظيم وتنسيق جميع الأنشطة والعمليات المتعلقة بمكتب المدير العام. يشمل ذلك تنسيق الاجتماعات، إدارة المراسلات، والمتابعة اليومية مع جميع الأقسام والجهات لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية في تنفيذ الأعمال. يهدف مدير مكتب المدير العام إلى تسهيل سير العمل وتوفير بيئة تنظيمية تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية للمدير العام.
أمين مجلس الإدارة
الإشراف على تنظيم وتنسيق جميع الأنشطة والعمليات المتعلقة بمجلس إدارة المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية. يشمل ذلك تنسيق اجتماعات المجلس، إدارة المراسلات الرسمية والتقارير، والمتابعة الدقيقة لقرارات المجلس مع الإدارة التنفيذية والجهات ذات العلاقة لضمان تنفيذها بفعالية. يهدف أمين مجلس الإدارة إلى ضمان أعلى مستويات الحوكمة والشفافية، وتوفير بيئة تنظيمية تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية للمجلس.
مدير الشؤون القانونية
إدارة وتوجيه جميع الأنشطة القانونية في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، وتقديم الاستشارات القانونية اللازمة لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. يعمل مدير إدارة الشؤون القانونية على حماية مصالح المركز من خلال تقديم المشورة القانونية وإدارة القضايا المتعلقة بالمركز، بالإضافة إلى تطوير السياسات القانونية التي تساهم في تعزيز العمليات التنظيمية داخل المركز.
مدير المراجعة الداخلية
الإشراف على جميع الأنشطة الخاصة بالمراجعة الداخلية في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، بهدف ضمان تحقيق أعلى مستويات الامتثال والسيطرة على المخاطر. يعمل مدير إدارة المراجعة الداخلية على مراجعة العمليات المالية والإدارية والتأكد من فعاليتها، كما يقوم بتقييم أداء مختلف الإدارات والأنظمة لضمان تحقيق الكفاءة والشفافية في إدارة الموارد.
مدير المكتب الإستراتيجي
إدارة وتوجيه جميع أنشطة التخطيط الاستراتيجي في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية. يعمل مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي على تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية طويلة المدى التي تساهم في تحقيق أهداف المركز وتعزيز دوره في مجال الصحة النفسية. كما يقوم بتقييم الأداء الاستراتيجي وضمان تكامل جميع الأنشطة مع الرؤية المستقبلية للمركز.
مدير الأمن السيبراني
إدارة وتأمين جميع الأنظمة والشبكات الإلكترونية الخاصة بالمركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، من خلال وضع وتنفيذ سياسات أمنية لحماية المعلومات والبيانات الحساسة من التهديدات الإلكترونية. يعمل مسؤول وحدة الأمن السيبراني على ضمان حماية الأنظمة من المخاطر السيبرانية، وضمان استمرارية الأعمال عبر الحفاظ على سرية وسلامة المعلومات.
مدير الاتصال المؤسسي
إدارة وتوجيه جميع الأنشطة الخاصة بالاتصال المؤسسي في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية. بهدف تطوير استراتيجيات تواصل فعالة تعزز من صورة المركز وتساهم في نقل رسالته بشكل فعال إلى جميع الجهات المعنية بما في ذلك الإعلام، الجمهور، والشـركاء الاستراتيجيين. بالإضافة إلى إدارة العلاقات العامة والأنشطة الإعلامية للمركز.
مدير الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر
إدارة وتوجيه جميع أنشطة الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية. يعمل مدير الإدارة على تطوير وتطبيق إطار شامل يضمن الشفافية، والمساءلة، وإدارة المخاطر المؤسسية بكفاءة، وضمان التزام المركز بالأنظمة والتشريعات الوطنية والمعايير الدولية. كما يسهم في تعزيز الاستدامة المؤسسية ورفع كفاءة الأداء بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 والاستراتيجية الوطنية للصحة النفسية.
مدير مكتب البيانات
إدارة وتنظيم جميع الأنشطة المتعلقة بجمع وتحليل وتخزين البيانات والمحتوى في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية. يهدف مدير إدارة البيانات والمحتوى إلى ضمان توفر البيانات الدقيقة والموثوقة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وكذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى التي تعزز من تواصل المركز مع الجمهور الداخلي والخارجي.
مدير تقنية المعلومات والتحول الرقمي
قيادة وتوجيه جميع أنشطة تقنية المعلومات في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، بما يشمل تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الرقمية، إدارة البنية التحتية التقنية، وحماية أمن المعلومات. يعمل رئيس تقنية المعلومات على ضمان استمرارية وكفاءة الأنظمة التقنية ودعم التحول الرقمي للمركز، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 والاستراتيجية الوطنية للصحة النفسية.
المدير العام المشارك للشؤون الفنية
دعم إدارة وتنفيذ المبادرات والمشاريع التي يقوم بها المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمركز. يشرف المدير العام المشارك للشؤون الفنية على مجموعة من الإدارات والأقسام المعنية بتنفيذ المشاريع والمبادرات بشكل فعال، بما في ذلك مكتب إدارة المشاريع، ومكتب تنسيق الفروع والمناطق، وإدارة المحتوى، والمتابعة والتقارير، والتطوع.
مدير مكتب إدارة المشاريع
إدارة وتنظيم جميع الأنشطة المتعلقة بإدارة المشاريع في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، والتأكد من تنفيذ المشاريع بكفاءة وفعالية. يهدف مدير مكتب إدارة المشاريع إلى ضمان تطبيق أفضل ممارسات إدارة المشاريع، ومراقبة تقدم المشاريع لضمان تحقيق الأهداف ضمن الإطار الزمني والميزانية المحددة.
مدير مكتب تنسيق الفروع والمناطق
إدارة وتنسيق الأعمال والأنشطة المتعلقة بالمناطق المختلفة لضمان تناغم تنفيذ البرامج والمشاريع في جميع المواقع. يهدف مسؤول وحدة تنسيق أعمال المناطق إلى تعزيز التعاون بين المركز وفروعه في المناطق المختلفة، وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمركز بطريقة فعالة وموحدة.
مدير إدارة المحتوى
إدارة وتطوير استراتيجية المحتوى للمركز والإشراف على إنتاجه ونشره عبر مختلف المنصات الرقمية والمطبوعة. يهدف مدير إدارة المحتوى إلى تعزيز هوية المركز، وزيادة الوعي بها، وجذب الجمهور المستهدف وإشراكه، بما يخدم الأهداف الاستراتيجية العامة للمركز ورفع الوعي المجتمعي بتعزيز الصحة النفسية.
مدير المتابعة والتقارير
إدارة وتنظيم عمليات المتابعة والتنسيق بين الأقسام والإدارات المختلفة لضمان تنفيذ المشاريع والأنشطة بشكل منظم وفعّال. يهدف مسؤول وحدة المتابعة والتنسيق إلى ضمان سير العمل بكفاءة من خلال متابعة التقدم المحرز في المشاريع، وتحقيق الأهداف المحددة في الوقت المناسب وبأفضل جودة.
مدير التطوع
إدارة وتنظيم كافة الأنشطة المتعلقة بالتطوع في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية. يهدف مدير إدارة التطوع إلى تنمية وتعزيز ثقافة التطوع داخل المركز، وتنسيق الأنشطة التطوعية بما يساهم في تحقيق أهداف المركز في تقديم الدعم النفسي والمجتمعي، بالإضافة إلى زيادة عدد المتطوعين وتطوير برامج فعّالة للمشاركة المجتمعية.
المدير العام المشارك لذكاء الأعمال
الإشراف على تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الرقمية والابتكارية التي تسهم في تحسين العمليات الداخلية للمركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية وتعزيز نمو الأعمال. يشرف المدير العام المشارك لذكاء الأعمال على مجموعة من الإدارات الحيوية لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمركز بكفاءة وفعالية، وتشمل هذه الإدارات: تطوير وحلول الأعمال، تنمية وتعزيز الإيرادات، التدريب والتطوير، البحث والابتكار، والجودة والتميز المؤسسي.
مدير إدارة تطوير وحلول الأعمال
إدارة وتنظيم جميع الأنشطة الخاصة بتطوير الأعمال وتقديم الحلول المبتكرة التي تساهم في تحسين العمليات وزيادة الكفاءة في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية. يهدف مدير إدارة تطوير وحلول الأعمال إلى تحديد وتطوير الفرص التجارية والاستراتيجية التي تسهم في تعزيز الأداء العام للمركز، وتحقيق أهدافه طويلة المدى.
مدير تنمية وتعزيز الإيرادات
إدارة وتنمية الإيرادات في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية من خلال تحديد الفرص المناسبة لتوليد الإيرادات وتنفيذ استراتيجيات فعّالة لمتابعة الأداء المالي. يهدف مسؤول تنمية ومتابعة الإيرادات إلى زيادة مصادر الدخل وتحقيق استدامة مالية للمركز، وذلك عبر تطوير استراتيجيات تمويل مبتكرة وفعالة.
مدير التدريب والتطوير
إدارة وتنظيم جميع الأنشطة المتعلقة بالتدريب والتطوير في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية. يهدف مدير إدارة التدريب والتطوير إلى تعزيز مهارات وقدرات الموظفين من خلال تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مبتكرة ومتخصصة، بما يساهم في تحسين الأداء العام للمركز وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
مدير البحث والابتكار
إدارة وتنظيم جميع الأنشطة البحثية والدراسات المتعلقة بالصحة النفسية في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية. يهدف مدير الدراسات والبحوث إلى تعزيز قاعدة المعرفة العلمية في مجال الصحة النفسية من خلال تصميم وتنفيذ الدراسات البحثية، وتوفير بيانات وإحصاءات تدعم اتخاذ القرارات وتطوير السياسات والممارسات في المركز.
مدير الجودة والتميز المؤسسي
الإشراف على تطبيق معايير الجودة والتميز المؤسسي في جميع إدارات وأقسام المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، وضمان توافق العمليات والخدمات مع أفضل الممارسات والمعايير المحلية والدولية. يهدف مدير الجودة والتميز المؤسسي إلى نشر ثقافة الجودة والتحسين المستمر، وتطوير أنظمة القياس والتقييم، لرفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمركز.
المدير العام المشارك للخدمات المشتركة
الإشراف على العمليات اليومية للمركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية وتطوير استراتيجيات العمل لضمان الكفاءة والفعالية في تنفيذ المهام. يشرف المدير العام المشارك للخدمات المشتركة على مجموعة من الإدارات الداعمة لضمان سير العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمركز، وتشمل هذه الإدارات: الموارد البشرية، العمليات الإدارية والدعم اللوجستي، العمليات المالية، المشتريات، ومركز الوثائق والمحفوظات والاتصالات الإدارية.
مدير الموارد البشـرية
إدارة وتنظيم جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشـرية في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، بهدف ضمان جذب وتطوير الكفاءات البشـرية، وتحقيق التميز في تقديم خدمات الموظفين. يهدف مدير إدارة العمليات البشـرية إلى تحسين إدارة رأس المال البشري من خلال تطبيق سياسات فعّالة للتوظيف، التدريب، التقييم، والتطوير، مع ضمان تحقيق بيئة عمل منتجة وداعمة.
مدير العمليات الإدارية والدعم اللوجستي
إدارة وتنظيم جميع الأنشطة والخدمات الإدارية واللوجستية في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، وضمان التنفيذ الفعّال للعمليات اليومية. يهدف مدير العمليات الإدارية والدعم اللوجستي إلى ضمان كفاءة واستمرارية الخدمات المساندة، وتوفير بيئة عمل مثالية من خلال إدارة المرافق والأصول، ومتابعة الإجراءات الإدارية، مع الامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة.
مدير العمليات المالية
إدارة وتنظيم جميع الأنشطة المالية في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، وضمان التنفيذ الفعّال للعمليات المالية اليومية. يهدف مدير إدارة العمليات المالية إلى ضمان كفاءة العمليات المالية، بما في ذلك الميزانية، المحاسبة، والتقارير المالية، مع الامتثال للمعايير المالية المحلية والدولية.
مدير المشتريات
إدارة وتوجيه جميع أنشطة المشتريات والتوريد في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، بما يشمل التخطيط والشراء والتعاقد مع الموردين وضمان تلبية احتياجات المركز من المواد والخدمات بكفاءة وفاعلية. يعمل مدير إدارة المشتريات على تعزيز كفاءة الإنفاق، والالتزام بالأنظمة واللوائح ذات الصلة، وتطوير علاقات استراتيجية مع الموردين، بما يحقق استدامة وشفافية عمليات الشراء ويدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمركز.
مدير مركز الوثائق والمحفوظات والاتصالات الإدارية
إدارة وتنظيم جميع الأنشطة المتعلقة بالوثائق والمحفوظات والاتصالات الإدارية في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، بهدف ضمان حفظ وتنظيم الوثائق الرسمية والملفات بشكل يتوافق مع المعايير المعتمدة، وضمان تيسير عملية التواصل الداخلي والخارجي بين الأقسام والجهات المعنية.